tout savoir sur la protection sociale du professionnel libéral médical et paramédical

Informations contrat de prévoyance pour infirmière libérale

FAQ : pour tout savoir sur la protection sociale du professionnel libéral médical et paramédical et sur les contrats prévoyance Loi Madelin
Nous répertorions ici les questions récurrentes qui nous sont posées et alimentons, au regard de celles-ci, la rubrique FAQ le plus régulièrement possible. Cette rubrique nous permet de vous apporter rapidement la réponse aux questions qui pourraient également être les vôtres, notamment pour ce qui est de votre protection sociale en tant que professionnel libéral médical et paramédical.
Ces questions, et surtout les réponses que nous y apportons, visent à vous donner une information claire et objective, à vous alerter sur certains points cruciaux mais également à vous indiquer la ou les solutions appropriée(s) à votre problématique comme le contrat prévoyance.
Les contrats prévoyance Loi Madelin permettent au professionnel libéral médical et paramédical comme l'infirmière libérale, l'infirmier libéral, le(a) kinésithérapeute libéral(e), le(a) vétérinaire libéral(e), le(a) dentiste libéral(e), … de pallier les carences des prestations de son régime obligatoire en cas de maladie, d'accident, d'invalidité, … sous réserve que le choix du contrat prévoyance souscrit ait fait l'objet en amont d'une étude comparative personnalisée sérieuse et d'une analyse approfondie, comme vous le propose CAP MEDICAL. 
Bien que ce FAQ vous donne des réponses concrètes aux questions que vous êtes susceptibles de vous poser, nous restons en revanche à votre disposition pour y répondre plus en profondeur et vous apporter des conseils personnalisés. Nous contacter pour toute question ou pour toute demande d'étude comparative personnalisée.

Quelle est la différence entre un contrat prévoyance dit Indemnitaire et un contrat dit Forfaitaire ?

Il existe deux grandes familles de contrat prévoyance, des contrats dit "indemnitaires", et des contrats dit "forfaitaires" :         La grande majorité des contrats sont gouvernées par le principe "indemnitaire" et constituent une opération de...
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Pour quelle raison éviter les contrats de prévoyance qui n’indemnisent qu’à partir de 33% ?

Prenons l’exemple du kinésithérapeute libéral dont la marge brute annuelle est de 100.000€/an (recettes – achats), dont les charges fixes (loyer pro, une partie des charges sociales, assurances, crédits, leasings,  comptable, service bancaire, CFE...
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Les contrats prévoyance paient-ils en cas de maternité?

Les contrats prévoyance ne paient jamais pendant le délai légal de congés maternité.   Toutefois un contrat prévoyance doit couvrir la grossesse pathologique, il paiera donc avant et/ou après le délai légal de...
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Pourquoi la garantie invalidité professionnelle est-elle essentielle?

En cas d’invalidité, les contrats du marché peuvent prévoir le versement d'une rente versée jusqu'à l'âge de la retraite. Mais, attention la mécanique de calcul du montant de la rente versée est différente selon les...
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La Loi Madelin

En quoi consiste la Loi Madelin ? La loi n° 94-126 du 11 février 1994 dite « loi Madelin », reprise par l’article 154 bis du code général des impôts, permet au travailleur non salarié (TNS) de déduire de son...
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