Contrat prévoyance infirmière libérale Loi Madelin : bon à savoir

Une fois leur diplôme obtenu, bon nombre d'infirmières choisissent d'être infirmière libérale en ouvrant un cabinet et/ou en exerçant au domicile de leurs patients. Ce statut implique, pour exercer en toute sérénité, pour se protéger et protéger sa famille, de souscrire un contrat prévoyance infirmière libérale.

Bon nombre de contrats prévoyance pour infirmière libérale sont proposés sur le marché. Mais, comme nous n'avons de cesse de le répéter, ATTENTION, tous ces contrats prévoyance ne se valent pas. Les garanties proposées pour un même cas peuvent largement différer d'un contrat à l'autre et s'avérer bien moins avantageuses pour l'assuré. Il conviendra par conséquent d'étudier et de comparer les contrats prévoyance pour infirmière libérale avec la plus grande attention avant de s'engager.

A quoi sert un contrat prévoyance pour infirmière libérale ? 

Peut-être l'ignorez-vous, mais il faut savoir qu'une infirmière libérale en cas d'accident ou de maladie ne percevra aucune indemnité journalière de la part de CPAM sauf en cas d'arrêt de travail pour grossesse pathologique (voir notre article : la grossesse pathologique de l'infirmière libérale). Les frais médicaux résultant d'une maladie ou d'un accident professionnels, sauf souscription en amont d'une A.V.A.T en tant qu'infirmière libérale, ne seront pas remboursés. L'infirmière libérale, en l'absence de contrat prévoyance, devra seule faire face à l'ensemble de ses frais médicaux sans espoir d'un quelconque remboursement, et ne pourra compter que sur de faibles indemnités journalières versées par la CARPIMKO en cas d'arrêt de travail.

Aux problèmes de santé, à la baisse, voire la perte totale de revenu, au paiement des frais médicaux si d'origine professionnels, viendront s'ajouter les frais fixes professionnels comme personnels qui ne cesseront pas malgré l'arrêt de travail comme : le crédit voiture, le crédit immobilier, les cotisations URSSAF, le téléphone, le comptable, etc.

En conclusion : une infirmière libérale dès le début de sa carrière doit penser à souscrire un contrat prévoyance qui lui assurera un maintien de salaire quelle que soit la cause de l'arrêt de travail (attention aux exclusions ou limitations des contrats prévoyance), la prise en charge de ses frais professionnels (durée variable selon contrat),…