Congé maternité et contrat prévoyance pour une kinésithérapeute libérale

Comment se passe le congé maternité d'une kinésithérapeute libérale ? Comment est-elle indemnisée ? Sous quel délai ? Sous quelles conditions ? Autant de questions qu'il est naturel de se poser pour pouvoir se prémunir de situations délicates. En congé maternité une kinésithérapeute libérale peut bénéficier de 2 types d'indemnisation : l’allocation forfaitaire de repos maternel et l’indemnité journalière forfaitaire, cette dernière étant soumise à l'arrêt total de toute activité professionnelle. Le montant alloué par l'une ou l'autre de ces dispositions, bien qu'étant un plus, reste somme toute faible par rapport à la perte de revenu engendrée, d'où l'intérêt de souscrire au plus tôt un contrat prévoyance afin de prévenir une potentielle situation financière inconfortable. Pour toute question et pour toute demande d'étude personnalisée, nous vous invitons à nous contacter.