Trouver un contrat prévoyance Loi Madelin avec garantie invalidité professionnelle et barème professionnel

Pour trouver le contrat prévoyance en parfaite adéquation avec vos besoins et vos attentes, une étude comparative s'impose ! Pour ce faire, vous pouvez compter sur l'expertise, les compétences et l'impartialité de nos techniciens. Une étude comparative personnalisée des contrats prévoyance vous permettra de faire le bon choix.

Divers éléments primordiaux sont en effet à prendre en compte avant toute souscription comme la prise en charge de la grossesse pathologique, si vous êtes une femme, la prise en charge des pathologies disco vertébrales, la prise en charge des frais professionnels et sa durée en cas d'arrêt de travail, le capital invalidité, la durée des rentes invalidité, etc.

Un contrat prévoyance avec garantie invalidité professionnelle est indispensable car cette garantie permet de vous couvrir en cas d'invalidité suite à une maladie ou un accident. En revanche tous les contrats prévoyance n'offrent pas les mêmes conditions concernant d'une part le barème d'invalidité, barème servant de base de calcul pour déterminer votre taux d'invalidité,  et d'autre part l'indemnisation, qui pourra être une rente invalidité, versée jusqu'à votre retraite, ou un capital invalidité versé en une seule fois.

Votre contrat prévoyance Loi Madelin avec garantie invalidité professionnelle pourra proposer : 

- un barème fonctionnel

- un barème professionnel

- un barème contractuel

et

- un barème croisé

Un contrat prévoyance avec barème professionnel s'avère plus adapté puisqu'il prendra en compte votre état physique par rapport à votre activité professionnelle

Notre conseil : privilégiez un contrat prévoyance avec garantie invalidité professionnelle et barème professionnel.

Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter.