L'arrêt de travail de travail de l'infirmière libérale est pris en charge par la CARPIMKO , Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Auxiliaires Médicaux ou par la CPAM selon la cause de l'arrêt de travail.
En effet, si l'arrêt de travail est consécutif à un accident ou une maladie, c'...
Le montant de l'indemnité journalière versée en 2018 par la CARPIMKO est de 49.72 € + 9.04 € par conjoint, enfant ou descendant à charge ou infirme pour une infirmière libérale en arrêt de travail pour maladie ou accident.
En revanche, les indemnités journalières pour congé pathologique de grosse...
Depuis le 18 août 2014 et le décret 2014-900, l'arrêt de travail pour grossesse pathologique de l'infirmière libérale est indemnisé. Il vous faudra contacter la CPAM pour percevoir cette indemnisation. Notez également que les frais médicaux liés à un état pathologique sont remboursés par la CPAM.
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Oui, un infirmier libéral peut souscrire une A.V.A.T. Cela est même plutôt conseillé car il faut savoir qu'en cas d'accident professionnel ou de maladie professionnelle, l'infirmier libéral ne bénéficiera d'aucun remboursement de ses frais...
Les droits sociaux de l'infirmière libérale sont assurés par la CPAM et par la CARPIMKO. Mais une infirmière libérale est-elle indemnisée en cas d'arrêt de travail lié à des situations de stress professionnel chronique ?
Oui, en cas d'arrêt de travail pour burn out par exemple, la CARPIMKO se ...
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Quelle mutuelle pour une infirmière libérale
La CPAM et la CARPIMKO sont les régimes obligatoires de l'infirmière libérale. A ce titre, ces deux organismes assurent les droits sociaux de la professionnelle de santé libérale.
A priori, nulle raison de s'inquiéter quant à la qualité et le niveau des prestations sociales prévus par la CARPIMKO comme par la CPAM. Mais qu'en est-il dans la réalité ?
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