Quelques exemples d'indemnisation relatives au barème utilisé
Afin d’illustrer notre propos, évoquons ci-dessous l’une des garanties essentielles : la rente d’invalidité.
Vous trouverez ci-dessous 3 cas d’invalidité permanente, pour lesquelles, les rentes versées sont sensiblement différentes selon le contrat souscrit :
1) Médecin généraliste ou kinésithérapeute ou infirmier libéral ayant souscrit une rente d’invalidité de 4000€/mois, en invalidité permanente suite à une ischémie cardiaque importante :
|
Contrat de prévoyance de : |
Assureur 1 |
Assureur 2 |
Assureur 3 |
Mutuelle 4 |
|
Barème d’invalidité utilisé : |
Croisé contractuel/ professionnel |
professionnel |
professionnel |
Croisé contractuel/ professionnel |
|
Taux d’invalidité déterminé et retenu |
62%*1.25=77% |
100% |
100% |
100% |
|
Rente d’invalidité versée |
3.100 €/mois |
4.000 €/mois |
4.000 €/mois, mais 2.000€/mois dès 61 ans |
4.000 €/mois |
2) Kinésithérapeute ou infirmier libéral ou ostéopathe ayant souscrit une rente d’invalidité de 4000€/mois, en invalidité permanente suite à blocage définitif de l’épaule gauche avec reconversion professionnelle reconnue possible :
|
Contrat de |
|
prévoyance de : |
Assureur 1 |
Assureur 2 |
Assureur 3 |
Mutuelle 4 |
|
Barème d’invalidité utilisé : |
Croisé contractuel/ professionnel |
professionnel |
professionnel |
Croisé contractuel/ professionnel |
|
Taux d’invalidité déterminé |
100% |
100% |
100% |
100% |
|
Taux d’invalidité retenu |
100% |
100% |
100% |
100% |
|
Rente d’invalidité versée |
4.000 €/mois |
4.000 €/mois |
4.000 €/mois |
2.800 mois |
3) Kinésithérapeute ou infirmier libéral ou ostéopathe ayant souscrit une rente d’invalidité de 4000€/mois, en invalidité permanente suite à séquelles de fracture sur membre supérieur avec raideurs articulaires et diminution de la force musculaire, gêne professionnelle et fonctionnelle :
|
Contrat de prévoyance de : |
Assureur 1 |
Assureur 2 |
Assureur 3 |
Mutuelle 4 |
|
Barème d’invalidité utilisé : |
Croisé contractuel/ professionnel |
professionnel |
professionnel |
Croisé contractuel/ professionnel |
|
Taux d’invalidité déterminé |
25% |
35% |
35% |
35% |
|
Taux d’invalidité retenu |
25/100*1.25, soit 31.25% |
35/66, soit 53% |
35/100, soit 35% |
35/100, soit 35% |
|
Rente d’invalidité versée |
1.250 €/mois |
2.121€/mois |
1.400 €/mois mais 700€/mois dès 61 ans |
1.400 €/mois |